Dyrektywa a rozporządzenie
Dyrektywy i rozporządzenia są aktami prawnymi i są używane w odniesieniu do Unii Europejskiej. Unia składa się z państw członkowskich i akty te mają zastosowanie do niektórych lub wszystkich członków Unii. Znaczenie tych aktów legislacyjnych leży w celach wytyczonych dla Unii Europejskiej, gdyż oba te cele pomagają w osiągnięciu tych celów. Niektóre rozporządzenia i dyrektywy mają charakter wiążący, podczas gdy inne nie są tak wiążące. Wiele osób pozostaje zdezorientowanych między rozporządzeniem a dyrektywą ze względu na ich podobieństwa. W niniejszym artykule podjęto próbę podkreślenia różnic między rozporządzeniem a dyrektywą.
Dyrektywa
Akty ustawodawcze, które określają własne cele do osiągnięcia przez państwa członkowskie Unii Europejskiej w sposób ogólny pozostawiając poszczególnym członkom interpretację i tworzenie prawa, aby osiągnąć cel, nazywane są dyrektywami. Przykładem dyrektywy jest dyrektywa odnosząca się do czasu pracy pracowników. Dyrektywa ta stanowi, że państwa członkowskie będą dążyć do tego, aby zbyt wiele godzin nadliczbowych było nielegalnych. Dyrektywa zawiera okresy przerywanego odpoczynku z wyszczególnieniem ich liczby oraz maksymalnej liczby godzin pracy. Jednak to do państw członkowskich należy decyzja o harmonogramie prac, dostosowanym do ich własnych potrzeb. Wdrażanie dyrektywy pozostawiono również w gestii krajów członkowskich Unii Europejskiej.
Regulamin
Akt ustawodawczy, który jest wiążący dla wszystkich państw członkowskich, jest oznaczony jako rozporządzenie. Przepisy są stosowane w pełnej formie w całej Unii Europejskiej. Przepisy wchodzą w życie z chwilą ich uchwalenia i są niczym innym jak prawami kraju. Rozporządzenia są uchwalane przez Radę Europejską i Parlament Europejski albo wspólnie, albo są uchwalane samodzielnie przez Komisję Europejską. Nie ma potrzeby, aby kraje członkowskie podejmowały działania, wdrażały je, ponieważ stają się same dla siebie prawami, gdy tylko zostaną uchwalone.
Jaka jest różnica między dyrektywą a rozporządzeniem?
• Rozporządzenia są aktami Parlamentu Europejskiego i obowiązują wszystkie kraje członkowskie Unii.
• Dyrektywy są również aktami ustawodawczymi Parlamentu, ale mają charakter ogólny i nie są wiążące.
• Przepisy zastępują przepisy krajowe i wchodzą w życie wkrótce po ich uchwaleniu.
• Dyrektywy określają cele, które mają być osiągnięte przez wszystkie kraje członkowskie, ale to państwa członkowskie decydują o charakterze ich wdrożenia.
• Dyrektywa jest jak zalecenie, podczas gdy regulacja jest niczym innym jak prawem.
• Dążono do uregulowania godzin pracy pracowników za pomocą dyrektywy o godzinach pracy, chociaż jej wdrożenie pozostawiono poszczególnym państwom członkowskim Unii.
• Dyrektywy mają zastosowanie do niektórych lub wszystkich krajów członkowskich, podczas gdy przepisy obowiązują we wszystkich państwach członkowskich.
