Oskarżony a skazany
Postawienie komuś zarzutu jest oskarżeniem go o popełnienie przestępstwa, a skazanie jest formalnym ogłoszeniem wyroku przeciwko tej osobie. Ta różnica jest rażąca i oczywista dla wszystkich. Jednak dla osób ubiegających się o pracę znajomość tej subtelnej różnicy między tymi dwoma pojęciami może oznaczać, że nawet nie zostaną zaproszeni na rozmowę kwalifikacyjną. Dzieje się tak, ponieważ pracodawcy mają surowe zasady, które nie pozwalają na ubieganie się o pracę, jeśli zostali wcześniej skazani. Wyjaśnijmy szczegółowo różnicę między oskarżonymi a skazanymi, aby pomóc czytelnikom w lepszym wypełnianiu formularzy zgłoszeniowych.
Naładowany
Jedno pytanie w prawie wszystkich formularzach podania o pracę w dzisiejszych czasach dotyczy oskarżenia lub skazania za przestępstwo lub wykroczenie. Każdy kandydat ubiegający się o pracę w firmie musi odpowiedzieć twierdząco lub nie na to pytanie, aby wyjaśnić przyszłemu pracodawcy, że ma czystą kartę i nie został wcześniej oskarżony o żadne przestępstwo. Jest to narzędzie wykorzystywane przez firmy do sprawdzania potencjalnych pracowników, ponieważ nie chcą mieć żadnej ciężarówki z osobami z przeszłością kryminalną. Jednak w tym miejscu ważne jest, aby zrozumieć, że oskarżenie o popełnienie przestępstwa lub przestępstwa oznacza jedynie, że policja lub organy ścigania mają podstawy, by sądzić, że dana osoba popełniła przestępstwo, a dana osoba jest formalnie oskarżona o złe działanie w dokument pisemny. Postawienie osoby w stan oskarżenia wystarczy, aby wszcząć przeciwko niemu postępowanie przed sądem. Nie jest jednak winny, dopóki nie zostanie udowodnione ponad wszelką wątpliwość, że popełnił przestępstwo.
Skazany
Skazanie to proces wydawania wyroku przeciwko osobie, która została formalnie oskarżona i osądzona w sądzie. Gdy oskarżony zostanie uznany za winnego postawionych mu zarzutów, ława przysięgłych w sądzie może odczytać swój wyrok lub wyrok, aby wysłać osobę do więzienia lub nałożyć na nią karę pieniężną. Nie zawsze osoba oskarżona zostaje uznana za winną skazania. Gdy sąd nie dopatrzy się prawdy w zarzutach, osoba zostaje uniewinniona wyrokiem uniewinniającym lub wyrokiem stwierdzającym, że nie udowodniono.
Jaka jest różnica między oskarżonymi a skazanymi?
• Skazanie to wyrok sądu przeciwko osobie, której postawiono zarzut popełnienia przestępstwa lub przestępstwa.
• Oskarżenie jest wystarczające, aby wszcząć postępowanie przeciwko osobie w sądzie.
• Oskarżenie to nie to samo co skazanie, ponieważ wiele osób oskarżonych jest często uznawanych za niewinnych przez ławę przysięgłych.
• Oskarżenie jest formalnym oskarżeniem, a skazanie jest formalną pieczęcią sądu.
• Potencjalni pracodawcy nie lubią rekrutować osób z przeszłością kryminalną i dlatego proszą o określenie, czy kandydat był kiedykolwiek wcześniej oskarżony / skazany w sprawie.
