Wynagrodzenie a dochód
Każda osoba potrzebuje jakiejś formy dopływu środków w celu zakupu towarów i usług, które mogą zaspokoić jej potrzeby. Wynagrodzenie i dochód mają wspólne właściwości, ponieważ obie są formami pieniężnego napływu środków otrzymywanych przez jednostkę. Te dwa rodzaje środków różnią się od siebie ze względu na źródło, z którego te fundusze są otrzymywane, nawet jeśli ich wykorzystanie może być przeznaczone na wspólne cele. Poniższy artykuł wyjaśnia różnicę między nimi i pomaga czytelnikowi zidentyfikować źródło, z którego otrzymywane są obie formy wpływów pieniężnych.
Wynagrodzenie
Wynagrodzenie jest formą wpływów otrzymywanych przez osobę fizyczną w zamian za świadczenie usług na rzecz firmy. Jest to wynagrodzenie wypłacane pracownikowi przez pracodawcę, a wynagrodzenie, które ma zostać wypłacone, jest zwykle ustalane w momencie zatrudnienia danej osoby i jest określone w umowie o pracę. Wynagrodzenie może być wypłacane okresowo, na przykład na koniec tygodnia, co dwa tygodnie lub na koniec miesiąca. Wynagrodzenie otrzymywane przez osobę fizyczną jest formą wpływów, które otrzymuje w celu zaspokojenia codziennych potrzeb, a cele, do których jest wykorzystywane, mogą obejmować zakup żywności, odzieży, spłatę kredytu hipotecznego, rachunki za media, wydatki na wypoczynek itp.. Wynagrodzenie wypłacane przez firmę będzie ujmowane w rachunku zysków i strat jako koszt wykorzystania zasobów ludzkich do prowadzenia działalności korporacyjnej. Stawki płac płacone przez różne kraje różnią się, zwłaszcza gdy płaca minimalna ma być wypłacana zgodnie z ustawodawstwem rządowym.
Dochód
Dochód to dowolna forma napływu środków finansowych, które osoba otrzymuje, która umożliwia jednostce konsumpcję wymaganych towarów i usług oraz zaoszczędzenie na przyszłe potrzeby. Dochód, który otrzymuje dana osoba, może mieć formę dochodów z inwestycji, wynagrodzeń, wpływów z płatności, zysków, dywidend lub jakiejkolwiek innej formy napływu środków. Dochód uzyskiwany przez osobę fizyczną zwykle podlega opodatkowaniu, a stosowane stawki podatkowe będą zależeć od poziomu dochodu uzyskanego ze źródła dochodu. Dochód, który otrzyma gospodarstwo domowe, będzie determinował jego standard życia, ponieważ dom o wyższym dochodzie będzie w stanie wydawać więcej i oszczędzać więcej niż dom, który otrzymuje niższy poziom dochodu.
Jaka jest różnica między wynagrodzeniem a dochodem?
Główne podobieństwo między wynagrodzeniem a dochodem polega na tym, że obie są formami napływu środków, które otrzymuje jednostka. Jednak wynagrodzenie jest również formą dochodu, nawet jeśli dochód nie jest uważany za wynagrodzenie. Wynagrodzenie jest otrzymywane przez osobę od pracodawcy w zamian za pracę, którą dana osoba wykonuje w organizacji. Dochód ma szerszy zakres i obejmuje inne formy wpływów, takie jak dochody z inwestycji, dochody z odsetek od lokat bankowych, dochody z dywidend, zyski, dochody ze sprzedaży aktywów (sprzedaż samochodu, domu itp.). Zarówno wynagrodzenie, jak i dochód podlegają opodatkowaniu, a stawki podatkowe przypisane do każdego z nich zależą od przedziału podatkowego, w którym uwzględniony jest poziom dochodu. Na przykład, jeśli przedział podatkowy wynosi 1000–2500 $ stawka podatkowa 5%, osoba, która otrzymuje pensja lub dochód w wysokości 1500 USD zapłaci 5% podatku. Wynagrodzenia są zwykle bardziej stabilne (podstawowa stawka wynagrodzenia jest stała, nawet jeśli podwyżki zależą od przepracowanych godzin lub liczby wyprodukowanych jednostek) niż dochód, który może zależeć od zmian cen rynkowych, zmiennych stóp procentowych i polityki dywidendowej firmy.
Jaka jest różnica między ?
• Wynagrodzenie to wpływ otrzymywany w zamian za usługę świadczoną firmie, podczas gdy osoba fizyczna niekoniecznie musi świadczyć usługi, aby otrzymać dochód.
• Wynagrodzenie jest również formą dochodu, a zarówno pensje, jak i dochody podlegają opodatkowaniu w zależności od przedziału podatkowego, do którego należy dana osoba.
• Wynagrodzenia i dochody są zwykle wykorzystywane przez osoby fizyczne do tych samych celów, mimo że źródła, z których uzyskuje się dochody, mają znacznie szerszy zakres niż wynagrodzenie otrzymywane od pracodawcy.
• Wynagrodzenia są bardziej stabilne w porównaniu z dochodami, które są zmienne w zależności od zmian stawek rynkowych i cen.
