Etyka kontra profesjonalizm
Chociaż terminy profesjonalizm i etyka są używane zamiennie przez niektóre osoby, istnieje duża różnica między nimi. Terminy te są szeroko stosowane w sektorze przedsiębiorstw w odniesieniu do postępowania pracowników i pracodawców. Etykę można rozumieć jako wytyczne, które są narzucane określonej grupie osób. Kodeks etyczny pomaga pracownikowi w przejrzystej pracy w środowisku korporacyjnym. Ale termin profesjonalizm różni się nieco od etyki. Co prawda zachowanie etyki jest również uważane za jedną z cech profesjonalizmu, ale jest to tylko jedna cecha. Ten artykuł próbuje podkreślić różnicę między etyką a profesjonalizmem poprzez zrozumienie tych dwóch terminów.
Czym jest etyka?
Etyka to wytyczne dla osób fizycznych, które jasno określają nakazy i zakazy. Etyka istnieje w wielu kontekstach. Zwłaszcza w środowisku przemysłowym etyka jest uważana za kluczową. W tym kontekście wszystkim pracownikom narzuca się etykę pracy. Skłania to pracowników do zachowania etycznej poprawności we wszystkich swoich działaniach. Etyka obejmuje szereg cech, takich jak poufność, szacunek, uczciwość, przejrzystość, kompetencje itp. Można to zrozumieć na przykładzie. Poradnictwo to zawód, w którym znaczenie kodeksu etycznego jest bardzo duże. Od doradcy oczekuje się etycznego zachowania przez całą swoją praktykę, tak aby było to korzystne dla doradcy i osoby korzystającej z poradnictwa, całego społeczeństwa, a także dla zawodu doradcy. Weźmy przypadek kompetencji. Oczekuje się, że wszyscy doradcy powinni być kompetentni w praktykowaniu poradnictwa. Jeśli doradca nie jest kompetentny, nie będzie w stanie pomóc klientowi, a nawet może wyrządzić mu szkodę. Dlatego w każdym zawodzie jest etyka.
Kompetencje to jedna z etyki
Co to jest profesjonalizm?
Profesjonalizm można zdefiniować jako umiejętności, kompetencje i zachowanie osoby wykonującej określony zawód. Oczekuje się również, że taka osoba będzie zachowywać się uprzejmie w kontaktach z klientami i innymi profesjonalistami. Profesjonalizm obejmuje różne wymiary. To nie tylko uprzejme zachowanie czy też kompetencje akademickie; wręcz przeciwnie, jest to mieszanka wielu cech, które przyczyniają się do profesjonalizmu. Profesjonalista musi posiadać specjalistyczną wiedzę w swojej konkretnej dziedzinie. To jedna z głównych cech prawdziwego profesjonalisty. Jeśli dana osoba ma luki w swojej wiedzy, wkład, jaki może wnieść, jest minimalny. Ważne jest również bycie kompetentnym. Jeśli dana osoba posiada wszystkie certyfikaty akademickie, ale nadal nie działa kompetentnie, to również zakłóca pracę jednostki i organizacji. Inne cechy, takie jak uczciwość, prawość, uprzejmość są również ważne dla profesjonalisty. Można to uznać za jeden z największych atutów sektora korporacyjnego, ponieważ pozwala on jednostkom na dobre wyniki.
Profesjonalizm czyni dobrego pracownika
Jaka jest różnica między etyką a profesjonalizmem?
• Etyka odnosi się do wytycznych, które określają nakazy i zakazy w określonym kontekście, podczas gdy profesjonalizm odnosi się do konkretnych cech, których oczekuje się od profesjonalisty.
• Etyka jest zwykle określana, podczas gdy profesjonalizm jest pielęgnowany przez jednostkę osobiście.
