Etyka biznesowa a etyka osobista
Co to jest etyka? Termin „etyka” sprowadza się do „poznania różnicy między dobrem a złem”. Ale to dobro i zło różnią się w zależności od osoby. Skandal związany z Enronem pozostawił głęboką bliznę w środowisku biznesowym. Upadek Enronu nie był wyłącznie obowiązkiem manipulacji liczbami, ale także etyką biznesową i osobistą ludzi, ponieważ nie mogli oni/nie zgłaszali tych ustaleń natychmiast. Czy etyka biznesu opiera się na etyce osobistej? Filozofia biznesu ma na celu określenie podstawowego celu firmy, co znajduje odzwierciedlenie w etyce biznesu.
Etyka w biznesie
Etyka biznesowa wchodzi w grę, gdy firma musi podjąć świadomą decyzję dotyczącą swoich dylematów (np. nękanie, relacje z pracownikami, dyskryminacja itp.). Dlatego etyka biznesowa lub etyka korporacyjna mogą być cytowane jako zestaw zachowań i uczniów, których firma przestrzega w swoich działaniach. Wszyscy mają nadzieję, że firmy zdecydują się robić to, co jest słuszne / etyczne. Ale ponieważ firmy kierują się zyskiem, a firmy rosną chciwość osiągania większych wzrostów, co powoduje, że firmy porzucają swoje etyczne zachowania. Np.: Upadek Enronu – to nie tylko jego systemy finansowe, ale brak etyki biznesowej. Menedżerowie w firmach czasami napotykają dylematy etyczne, w których należy przyjrzeć się etyce biznesowej.
Etyka osobista
Etyka osobista może być zdefiniowana jako to, co dana osoba uważa za słuszne. Różni się to w zależności od osoby, ponieważ mają na nie wpływ kultura, wierzenia, doświadczenie, prawo i religia. Przykładem własnej etyki osobistej może być bycie przejrzystym i otwartym do pewnego stopnia, mówienie prawdy itp.
Jaka jest różnica między etyką biznesową a etyką osobistą?
Chociaż etyka osobista ma wpływ na etykę biznesową, czasami działania zgodne z etyką biznesową mogą nie odpowiadać etyce osobistej. tj. incydent/działanie uznane za etyczne z punktu widzenia biznesu nie mieści się w obszarze etyki osobistej. W związku z tym istnieje różnica w poglądach różnych osób na etykę osobistą i biznesową.
Powinna istnieć harmonia między etyką osobistą a etyką biznesową, aby uzyskać lepszą równowagę między pracą a życiem. Istnieje konflikt między etyką osobistą a etyką biznesową, ponieważ etyka osoby może nie pozwalać jej na działanie zgodnie z etyką biznesową. Np.: etyka osobista pracownika może polegać na przejrzystości i otwartości, a w sytuacji, gdy działania biznesowe nie są społecznie odpowiedzialne i otwarte, pracownik może zwrócić na to uwagę zarządowi lub zainteresowanej osobie. Aby ograniczyć/wyeliminować takie konflikty, ludzie muszą wytyczyć granicę między tym, co osobiste i biznesowe. Ale osoba z bardzo słabą etyką osobistą nie przestrzegałaby etyki biznesowej najlepiej, jak potrafi. W miarę jak uwaga świata na etykę biznesu rośnie w obliczu dzisiejszych dylematów, firmy zdają sobie sprawę, że aby odnieść sukces, muszą zdobyć szacunek swoich klientów. Firmy szukają sposobów, w jakie mogłyby poprawić swoją praktykę biznesową, kładąc nacisk na legalne i etyczne zachowanie. Rośnie zapotrzebowanie na wyższy standard, a za działania, które mogą hamować wzrost standardu, rozliczani są zarówno osoby prywatne, jak i firmy oraz profesjonaliści. W takiej sytuacji etyka zarówno na poziomie osobistym, jak i biznesowym przejmuje kontrolę, aby stworzyć lepszą społeczną odpowiedzialność biznesu.
