Przypisy wewnętrzne a zewnętrzne
Różnica między atrybucjami wewnętrznymi i zewnętrznymi to interesujący obszar tematyczny w psychologii społecznej. W psychologii społecznej często używamy pojęcia określanego jako atrybucja, gdy mówimy o tym, jak ludzie rozumieją otaczający ich świat. Można to zdefiniować jako wyjaśnienia, które ludzie dają do sytuacji i zachowań jako sposób ich zrozumienia. W ten sposób ludzie rozumieją otaczające środowisko. Wymyślając przyczyny wyjaśniające zachowanie innych, łatwiej jest wyciągać wnioski. Atrybucję można podzielić na atrybucję wewnętrzną i atrybucję zewnętrzną. W tym artykule podjęto próbę podkreślenia różnicy, jaka istnieje między tymi dwoma, atrybucją wewnętrzną i atrybucją zewnętrzną, jednocześnie przedstawiając bardziej szczegółowy obraz każdej atrybucji.
Co to jest atrybucja wewnętrzna?
Wewnętrzna atrybucja jest również znana jako atrybucja dyspozycyjna. Podczas wnioskowania, czy ludzie wykorzystują cechy osobowe jako przyczyny zachowania, uważa się to za atrybucję wewnętrzną. Za przyczynę w tej kategorii można uznać cechy osobowe, uczucia, temperamenty, zdolności. Spróbujmy to zrozumieć na przykładzie.
Jeden z pracowników przychodzi do pracy z filiżanką kawy w ręku i nagle ślizga się, a kawa rozlewa się na jego koszulę. Osoba, która obserwuje ten incydent, mówi: „Jack jest taki niezdarny, spójrz na tę plamę po kawie na całej jego koszuli”
To jest przykład tworzenia wewnętrznej atrybucji. Obserwator nie zwraca uwagi na żaden z czynników sytuacyjnych, np. czy był krok lub czy podłoga była śliska. Wnioskowanie opiera się na osobistych czynnikach jednostki, w tym przypadku Jacka. Obserwator wyjaśnia incydent poprzez osobistą cechę Jacka, którą jest niezdarność.
Jednakże warto zauważyć, że większość naszych wniosków jest raczej stronnicza. Gdy komuś przytrafia się coś negatywnego, zwykle traktujemy to jako atrybucję wewnętrzną i zwykle obwiniamy tę osobę za nieostrożność, nieodpowiedzialność, głupotę itp. Jednak gdy przytrafia się nam podobny incydent, skupiamy się na czynnikach sytuacyjnych, takich jak ruch uliczny, ulewny deszcz itp.
Co to jest atrybucja zewnętrzna?
W przeciwieństwie do atrybucji wewnętrznej, która podkreśla czynniki osobiste jako przyczynę zachowania, atrybucja zewnętrzna kładzie nacisk na czynniki sytuacyjne, które przyczyniają się do przyczyny zachowania. Zrozumiemy to na tym samym przykładzie.
Wyobraź sobie, że widzisz Jacka, który przypadkowo rozlewa kawę na swoją koszulę. Potem komentujesz to: „Nic dziwnego, że Jack rozlewa kawę na koszulę, podłogi są bardzo śliskie”.
W takiej sytuacji używamy atrybucji zewnętrznej, ponieważ przyczyna zachowania jest przypisywana czynnikom sytuacyjnym; w tym przypadku śliskie podłogi.
Jak rozlała się kawa? Z powodu niezdarności Jacka? czy z powodu śliskiej podłogi?
Jaka jest różnica między atrybucjami wewnętrznymi i zewnętrznymi?
Przypisanie można zdefiniować jako wyjaśnienia, jakich ludzie udzielają sytuacjom i wydarzeniom w celu ich zrozumienia. Można go podzielić na atrybucję wewnętrzną i atrybucję zewnętrzną. Różnice między atrybucją wewnętrzną a atrybucją zewnętrzną można podsumować w następujący sposób.
• Atrybucja wewnętrzna ma miejsce podczas wnioskowania poprzez wykorzystanie cech osobowych jako przyczyn zachowania.
• Atrybucja zewnętrzna ma miejsce podczas wnioskowania na podstawie czynników sytuacyjnych jako przyczyny zachowania.
• Zatem główna różnica polega na tym, że podczas gdy atrybucja wewnętrzna podkreśla czynniki osobiste, atrybucja zewnętrzna podkreśla czynniki sytuacyjne podczas wnioskowania.
