Feminizm a równość płci
Różnica między feminizmem a równością płci może wydawać się nieistniejąca, ponieważ obie mówią o równych prawach dla płci. Jest jednak różnica. Zarówno feminizm, jak i równość płci to bardzo krytyczne tematy we współczesnym społeczeństwie. Płeć to męskość i kobiecość osoby. W kwestii równości płci ludzie opowiadają się za równymi prawami dla obu płci. Mówi również, że zarówno mężczyźni, jak i kobiety powinni być traktowani jednakowo, niezależnie od różnic płciowych. Z drugiej strony feminizm kładzie nacisk na równe prawa i wolność kobiet. Feministki uważają, że kobiety są traktowane przez innych źle lub niesprawiedliwie i należy temu zapobiec. Jednak obie dążą na wiele sposobów do równości płci i wolności ludzi. W tym artykule przyjrzymy się szczegółowo każdemu terminowi i zidentyfikujemy różnice między feminizmem a równością płci.
Co to jest równość płci?
Równość płci to pogląd, że zarówno mężczyźni, jak i kobiety powinni być zawsze traktowani jednakowo, niezależnie od różnic między płciami. Podkreśla to harmonię między dwiema płciami i obejmuje równość płci, egalitaryzm płci i równość płci. Równość płci podkreśla znaczenie i konieczność posiadania równych praw i równego traktowania w różnych sytuacjach społecznych dla obu płci. Na przykład mogą wystąpić sytuacje, w których zarówno mężczyźni, jak i kobiety wykonują ten sam rodzaj pracy, ale mężczyźni otrzymują wyższe wynagrodzenie niż kobiety. Tego rodzaju zachowania są krytykowane pod kątem równości płci. Organizacje działające na rzecz równości płci dążą do zwalczania stereotypów płci, przemocy wobec kobiet, zapewnienia równych szans zarówno mężczyznom, jak i kobietom w polityce i scenariuszach decyzji publicznych itp. Wcześniej pojawiały się błędne przekonania, że pewne prace lub zadania mogą wykonywać tylko mężczyźni, a nie kobiety. Na przykład siły zbrojne, strażacy itp. nie mieli w swoich zespołach kobiet. Ale obecnie to pojęcie uległo zmianie i są kobiety, które zajmują się tymi dziedzinami. Również zadania uważane za pracę kobiet, takie jak wychowywanie dzieci, sprzątanie, pielęgnacja itp., wykonują również mężczyźni. Jednak równość płci daje szansę zarówno mężczyznom, jak i kobietom na podejmowanie własnych decyzji i zachowywanie się w społeczeństwie tak, jak chcą.
Czym jest feminizm?
Feminizm to zbiór ruchów, które powstały dla wspólnego celu; osiągnięcie równego statusu kobiet w sytuacjach społecznych, edukacyjnych, kulturalnych, politycznych i ekonomicznych. Ruchy feministyczne próbują zrozumieć równość płci, przyglądając się sytuacji kobiet w społeczeństwie. Badają status kobiet i życie społeczne, a następnie porównują je z sytuacją mężczyzn. W niektórych społeczeństwach kobiety są źle traktowane przez męskich członków rodziny, jeśli chodzi o prawa, prawa edukacyjne i prawa ekonomiczne. Niektórym kobietom nie wolno zdobywać wykształcenia, ale zmuszane są do zawarcia małżeństwa i rodzenia dzieci, co uważa się za ich obowiązki. Ponadto, jeśli chodzi o dziedziczenie nieruchomości, większość społeczeństw uważa, że członkowie płci męskiej powinni otrzymywać nieruchomości, takie jak ziemie i domy, podczas gdy kobiety otrzymują biżuterię i inne przedmioty. Działania te są krytykowane przez feministki i walczą o równouprawnienie kobiet w społeczeństwie.
Feminist Suffrage Parade w Nowym Jorku, 6 maja 1912
Jaka jest różnica między feminizmem a równością płci?
Kiedy patrzymy na oba terminy, widzimy zarówno podobieństwa, jak i różnice. Zarówno równość płci, jak i feminizm działają na rzecz egalitaryzmu w społeczeństwie w kategoriach płci. Oba te ruchy są krytyczne i bardzo aktywne we współczesnym świecie.
• Kiedy myślimy o różnicach, widzimy, że równość płci koncentruje się na równej sytuacji zarówno dla mężczyzn, jak i kobiet, a feminizm szuka równości dla kobiet, zwłaszcza dla mężczyzn.
• Feminizm analizuje sytuacje społeczne i sposób traktowania kobiet, porównując je z mężczyznami. Ale równość płci opiera się na obu płciach i patrzą zarówno na mężczyzn, jak i kobiety z podobnej perspektywy.
Jednak oba są bardzo ważnymi tematami w obecnym świecie.
