Motywacja wewnętrzna a zewnętrzna
Motywacja wewnętrzna i motywacja zewnętrzna to dwa różne typy motywacji i między nimi można zaobserwować szereg różnic. Motywacja to uczucie, które kieruje osobę w kierunku zadania. Pracuje się tylko tak długo, jak ma motywację do wykonywania pracy. W uproszczeniu motywację można zdefiniować jako bezpośrednią aktywację zachowania zorientowanego na cel. Życie staje się nudne, gdy brakuje motywacji do osiągnięcia celu. Psychologowie klasyfikują motywację zarówno jako wewnętrzną, jak i zewnętrzną. To nagrody odróżniają motywację wewnętrzną od motywacji zewnętrznej. Pozwól nam zrozumieć różnice między nimi.
Co to jest wewnętrzna motywacja?
Motywacja wewnętrzna może być rozumiana jako uczucie radości, poczucie osiągnięcia lub osiągnięcia, które prowadzi osobę do działania. W takich przypadkach motywacja pochodzi z wnętrza. Na przykład zbierasz monety, gdy czerpiesz z tego satysfakcję. Można śmiało powiedzieć, że każde ludzkie zachowanie ma przyczynę leżącą u podstaw, a ta przyczyna to nic innego jak motywacja pochodząca z wewnątrz lub z zewnątrz. Kiedy angażujesz się w jakąś czynność, jeśli sprawia ci to przyjemność lub pragniesz poprawić w niej swoje umiejętności, jesteś wewnętrznie zmotywowany. Dzieciak, gdy otrzymuje pochwały od swojego nauczyciela, gdy dostaje dobre stopnie, jest zmotywowany, by dobrze sobie radzić, by otrzymywać lepsze stopnie, ponieważ czuł się dobrze, gdy był chwalony przed innymi. Ale wkrótce ta motywacja staje się nieodłączna, gdy czerpie satysfakcję i dąży do uzyskania lepszych ocen za własne poczucie osiągnięć i osiągnięć.
Wewnętrzna motywacja z pewnością nie oznacza, że dana osoba nie będzie szukać zewnętrznych nagród. Oznacza to tylko, że poczucie osiągnięć lub osiągnięć jest ważniejsze niż nagrody zewnętrzne, a te fizyczne zapisy same w sobie nie wystarczą, aby utrzymać motywację. Jako inny przykład weźmy pisarza, który lubi tworzyć własny świat poprzez powieści i opowiadania. Dla takiej osoby motywacja do pisania pochodzi z wnętrza, ponieważ sama aktywność sprawia mu przyjemność.
Co to jest zewnętrzna motywacja?
Z drugiej strony, zewnętrzna motywacja to uczucie, które pochodzi spoza jaźni. Na przykład osoba zatrudniona otrzymuje wynagrodzenie, a także inne świadczenia, które działają jako motywacja. Ale to jest motywacja zewnętrzna, ponieważ pochodzi z zewnątrz. Jeśli wynagrodzenie jest usuwane, osoba nie jest już zmotywowana. Wtedy nie będzie już zainteresowany pracą. W prawdziwym świecie trofea, medale, pieniądze, zachęty, profity i bonusy to niektóre nagrody, które są ważnymi motywatorami dla ludzi. Te rzeczy motywują ludzi do lepszej pracy w każdej powierzonej im pracy. Mówi się, że motywacja zewnętrzna działa, gdy osoba oczekuje nagrody za swoją ciężką pracę. Mogą to być lepsze oceny lub pochwały od nauczyciela w szkole, pieniądze lub awans w pracy lub po prostu aprobata i pochwały od innych. Jest to jednak bardzo proste wyjaśnienie, ponieważ w prawdziwym świecie zarówno wewnętrzna, jak i zewnętrzna motywacja są misternie powiązane; do tego stopnia, że trudno z całą pewnością stwierdzić, co jest ważniejsze dla osoby, która angażuje się w określone zachowanie. Na przykład, ktoś może mieć ogrodnictwo jako swoje hobby. Czuje się szczęśliwy i zrelaksowany, kiedy podejmuje pracę w ogrodzie, co jest jego wewnętrzną motywacją, ale szereg pięknych kwiatów w jego ogrodzie działa jako zewnętrzna motywacja, która motywuje go do dalszego ogrodnictwa.
Jaka jest różnica między motywacją wewnętrzną a zewnętrzną?
- Wewnętrzna motywacja to uczucie szczęścia, relaksu, osiągnięcia lub osiągnięcia, podczas gdy zewnętrzne motywatory to namacalne nagrody, takie jak pieniądze, medale, trofea itp.
- Jednak pochwała lub aprobata innych może również działać jako zewnętrzna motywacja.
- Wewnętrzna motywacja pochodzi z wnętrza, podczas gdy zewnętrzna motywacja pochodzi z zewnątrz.
- W prawdziwym życiu ludzie potrzebują zarówno wewnętrznej, jak i zewnętrznej motywacji.
