Podatek od wynagrodzeń a podatek dochodowy
Podatki są powszechnie znane jako opłaty finansowe, które są płacone rządowi przez osoby, o których wiadomo, że otrzymują wpływy pieniężne z pensji, zarobków i zysków z aktywów. Podatki są zwykle pobierane siłą; w tym sensie, nikt nie będzie dobrowolnie płacił podatków i robi to tylko wtedy, gdy jest zobowiązany do dokonywania takich płatności na rzecz rządu na mocy prawa. Podatki od wynagrodzeń i podatki dochodowe są nakładane na wynagrodzenie osoby fizycznej. Ze względu na podobieństwa, podatki od wynagrodzeń i podatki dochodowe są często mylone z tym samym znaczeniem, mimo że różnią się od siebie. Poniższy artykuł zawiera kompleksowe wyjaśnienie podatku od wynagrodzeń i podatku dochodowego oraz podkreśla podobieństwa i różnice między tymi dwoma rodzajami opodatkowania.
Podatek dochodowy
Podatek dochodowy to podatek nakładany przez rząd od dochodu osiąganego przez osobę fizyczną. Osoba, która osiąga wyższe dochody, znajdzie się w wyższym przedziale podatkowym, a zatem będzie podlegać wyższym opodatkowaniu. Tak jak podatek jest naliczany od dochodu osoby fizycznej, tak samo jest w przypadku firmy. Podatek nakładany na dochód firmy jest znany jako podatek od osób prawnych. Jednak znacząca różnica między podatkiem od osób prawnych a podatkiem dochodowym polega na tym, że podatek od osób prawnych jest pobierany od dochodu netto firmy, podczas gdy podatek dochodowy dotyczy całego dochodu osoby fizycznej. Podatek dochodowy jest kluczowym źródłem dochodu dla rządu, a zatem każda osoba, która jest legalnie zatrudniona i ma pensję mieszczącą się w odpowiednich przedziałach podatkowych, musi płacić rządowi podatki od uzyskanych dochodów.
Podatek od wynagrodzeń
Podatki od wynagrodzeń są płacone przez pracowników i pracodawców oraz przekazywane rządowi w określonych celach. Podatki od wynagrodzeń są wykorzystywane do finansowania ubezpieczeń społecznych, składek na ubezpieczenie społeczne i Medicare. Pieniądze, które są pobierane z podatków od wynagrodzeń, trafiają bezpośrednio do tego typu programów i nie mogą być wykorzystywane do żadnych innych celów. Podatki od wynagrodzeń będą miały zastosowanie wyłącznie do środków otrzymywanych przez pracownika w postaci pensji, pensji, premii itp. Ponadto opodatkowanie pobierane od Medicare będzie miało zastosowanie do całkowitego uzyskanego dochodu; jednak opodatkowanie ubezpieczenia społecznego będzie miało zastosowanie tylko do określonej części dochodu pracownika, który będzie się zmieniał co roku w zależności od poziomu inflacji. Podatki od wynagrodzeń nie są podatkami progresywnymi, a stawki płacone za Medicare i ubezpieczenie społeczne pozostaną stałe niezależnie od dochodów danej osoby.
Jaka jest różnica między podatkiem od wynagrodzeń a podatkiem dochodowym?
Podatek dochodowy i podatek od wynagrodzeń są do siebie dość podobne, ponieważ są one narzucone przez rząd federalny i oba podatki są oparte na dochodach uzyskanych przez osoby fizyczne. Główna różnica między nimi polega na tym, że dochody uzyskane przez rząd z podatku dochodowego zostaną wykorzystane na wszelkie ogólne operacje, podczas gdy dochody z podatku od wynagrodzeń będą przeznaczone wyłącznie na ubezpieczenia społeczne i Medicare. Podatek dochodowy jest płacony przez pracownika i będzie oparty na całkowitym dochodzie, jaki dana osoba zarabia w ciągu roku. Całkowity dochód obejmuje pensje i płace wraz z innymi dochodami, takimi jak zyski kapitałowe, dochody z odsetek itp. Jednak podatki od wynagrodzeń pochodzą tylko z wynagrodzeń i płac danej osoby. Podatki dochodowe są progresywne, a stawka podatkowa mająca zastosowanie do podatku dochodowego wzrośnie wraz z dochodem osoby. Inaczej jest w przypadku podatków od wynagrodzeń, gdzie obowiązuje ta sama stawka podatkowa niezależnie od poziomu dochodów danej osoby.
Podsumowanie:
Podatek od wynagrodzeń a podatek dochodowy
• Podatek dochodowy i podatek od wynagrodzeń są do siebie dość podobne, ponieważ są one narzucone przez rząd federalny i oba podatki są oparte na dochodach uzyskanych przez osoby fizyczne.
• Podatek dochodowy to podatek nakładany przez rząd od dochodu osiąganego przez osobę fizyczną i wykorzystywany przez rząd do wszelkich ogólnych operacji.
• Podatki od wynagrodzeń są płacone przez pracowników i pracodawców oraz przekazywane rządowi i są wykorzystywane do finansowania ubezpieczeń społecznych, płatności na ubezpieczenie społeczne i Medicare.
• Podatek dochodowy jest oparty na całkowitym dochodzie, jaki dana osoba zarabia w ciągu roku, podczas gdy podatki od wynagrodzeń są pobierane tylko z pensji i zarobków danej osoby.
• Podatki dochodowe są progresywne, a stawka podatkowa mająca zastosowanie do podatku dochodowego wzrośnie wraz z dochodem osoby fizycznej, co nie ma miejsca w przypadku podatków od wynagrodzeń; w przypadku podatków od wynagrodzeń obowiązuje ta sama stawka podatkowa niezależnie od poziomu dochodów danej osoby.
