Zaufanie a firma
Zaufanie i firma to dwa słowa, które są często używane w znaczeniu organizacji. Wykazały pewne różnice między nimi pod względem ich funkcjonowania i cech.
Firma jest formą organizacji biznesowej. Jest konglomeratem jednostek i aktywów, których wspólnym celem jest osiąganie zysków. Z drugiej strony trust to korporacja, w szczególności bank komercyjny, zorganizowana w celu pełnienia funkcji powiernika trustów i agencji.
Trust charakteryzuje się obecnością powiernika, który zarządza aktywami finansowymi w imieniu innej osoby. Innymi słowy można powiedzieć, że wszystkie aktywa są zazwyczaj utrzymywane w formie trustu, który może decydować o sprawach dotyczących beneficjentów i na co można przeznaczyć pieniądze.
Z drugiej strony firma jest osobą prawną i jest formą osoby prawnej, ogólnie zarejestrowanej zgodnie z ustawą o spółkach. Nie obejmuje spółki osobowej ani żadnej innej zarejestrowanej grupy osób zgodnie z prawem angielskim. To jest rzeczywiście główna różnica między zaufaniem a firmą.
Zaufanie działa na głównym celu, jakim jest ochrona aktywów i innych rodzajów własności związanych z osobą lub grupą osób lub jakąkolwiek inną organizacją w tym zakresie. Z drugiej strony firma opiera się na biznesie, dla którego pracują wszystkie osoby z nią związane. Wszystkie osoby pracujące w firmie mają mieć wspólny cel, jakim jest pozyskiwanie zysków.
Celem trustu nie jest osiąganie zysków, ale zdobycie zaufania osób poprzez utrzymanie prywatnego majątku i własności. Dochody z trustu można przeznaczyć na cele charytatywne. Z drugiej strony dochody firmy są zazwyczaj przeznaczane na rozwój firmy. Dochody firmy są wydawane z motywem przeniesienia firmy na wyższy poziom.
Różne formy firmy obejmują jednoosobową działalność gospodarczą, spółkę osobową, korporację i spółdzielnię. Z drugiej strony funkcje trustu obejmują zarządzanie inwestycjami, prowadzenie ewidencji, zarządzanie rachunkami, sporządzanie ksiąg sądowych, płacenie rachunków, wydatki na leczenie, darowizny charytatywne oraz podział dochodów i kapitału.
Niektóre z ważnych działań trustu obejmują administrowanie majątkiem, zarządzanie aktywami, usługi depozytowe, korporacyjne usługi powiernicze i tym podobne.
