Kluczowa różnica – edukacja vs szkolenie
Chociaż edukacja i szkolenie wydają się być dla większości wymiennymi słowami, istnieje wyraźna różnica między tymi dwoma słowami. Wrażenie, że kształcenie i szkolenie są wymienne, stwarza większość instytutów, które zastępują szkolenie edukacją. Istnieje jednak ogromna różnica między edukacją a szkoleniem, którą zrozumiesz po przeczytaniu tego artykułu.
Co to jest edukacja?
Edukacja ma na celu wywołanie trwałej zmiany zachowania w jednostce poprzez przekazywanie wiedzy. Edukacja formalna jest przekazywana w szkołach od etapu podstawowego do 10+2, po czym uczeń zapoznaje się z kursami na poziomie licencjackim i magisterskim. Podstawowym celem tego typu edukacji jest przekazywanie wiedzy o faktach, pojęciach, wydarzeniach i zasadach. Wszystko to stanowi fundament, na którym zdobyte później umiejętności sprawnie działają. To dzięki pojęciom poznanym na wcześniejszych zajęciach uczniowie uzyskują umiejętność rozwiązywania problemów na wyższych klasach.
Jest więc jasne, że edukacja dotyczy zapamiętywania faktów i rozumienia pojęć. Z drugiej strony szkolenie dotyczy praktycznych aspektów zadania lub pracy i odbywa się w instytutach szkoleniowych i specjalnych sesjach szkoleniowych. Pozwól nam lepiej zrozumieć szkolenie w następnej sekcji.
Co to jest szkolenie?
Szkolenie, w przeciwieństwie do edukacji, koncentruje się na zdobyciu określonej umiejętności. Szkolenie ma na celu opanowanie określonego zadania lub pracy i jest głównie przekazywane dorosłym, aby umożliwić im osiągnięcie biegłości w określonej umiejętności. Możesz przejść szkolenie, korzystając z poradnika, jak wykonać określoną pracę w domu. Najlepszym przykładem treningu jest nauka jazdy samochodem. Tutaj dowiesz się o praktycznych aspektach jazdy i użytkowania różnych części samochodowych, takich jak akcelerator, sprzęgło i hamulce. Z drugiej strony, jeśli uczysz się o prawie jazdy i teoretycznych aspektach jazdy, zdobywasz wykształcenie, a nie szkolenie.
Nie można zaprzeczyć, że szkolenie jest ważne, a bez szkolenia edukacja byłaby niepełna, co łatwo wykazać za pomocą ćwiczeń praktycznych, które przeprowadzamy w laboratoriach chemicznych po zapoznaniu się z pojęciami na zajęciach. Oba są integralną częścią każdego systemu edukacji, chociaż niektóre kursy wymagają więcej szkolenia praktycznego niż edukacji formalnej.
Kolejną różnicą jest to, że szkolenie musi nastąpić po edukacji. Jeśli nie wiesz o podstawowej naturze chemikaliów poprzez edukację, nigdy nie możesz prowadzić zajęć praktycznych w laboratorium chemicznym. Czy potrafisz?
Istnieją zawody, w których szkolenie jest ważniejsze niż edukacja, takie jak hydraulika, stolarstwo, tkactwo, księgowość, marketing, a nawet programowanie komputerowe, w których umiejętności można łatwo nauczyć się poprzez szkolenie praktyczne, a nie poprzez edukację formalną.
Jaka jest różnica między edukacją a szkoleniem?
Definicje edukacji i szkoleń:
Edukacja: Edukacja ma na celu stworzenie trwałej zmiany zachowania jednostki poprzez przekazywanie wiedzy.
Trening: Trening koncentruje się na zdobyciu określonej umiejętności.
Charakterystyka edukacji i szkoleń:
Przyroda:
Edukacja: Edukacja to formalny system uczenia się, który jest długi.
Szkolenie: Szkolenie to metoda, która sprawia, że osoba jest wykwalifikowana tylko w określonej pracy lub zadaniu.
Zrozumienie pojęć:
Edukacja: Aby uzyskać koncepcyjne zrozumienie, jednostka potrzebuje edukacji.
Szkolenie: Czasami koncepcje można zrozumieć poprzez szkolenie.
Zawody:
Edukacja: W niektórych zawodach sama edukacja jest niewystarczająca.
Szkolenie: Niektóre zawody są silnie uzależnione od szkolenia, gdzie sama edukacja nie może zrobić różnicy
