Dyrektor wykonawczy a dyrektor zarządzający
Ci, którzy pracują w dużej organizacji lub są świadomi struktury stanowisk w organizacji, wiedzą o różnych typach dyrektorów. Zwykle dyrektorzy są znani z tego, co robią, a nie ze stanowiska, aw każdej dużej organizacji jest wielu dyrektorów. Są dyrektor (planowanie), dyrektor (personel), dyrektor (finanse) i tak dalej. W większości organizacji dyrektorzy są klasyfikowani jako wykonawczy i niewykonawczy. Dyrektor Zarządzający to stanowisko, które oznacza najwyższego rangą urzędnika w organizacji. W tym artykule próbujemy rozróżnić dwa stanowiska, dyrektora wykonawczego i dyrektora zarządzającego, które są obecnie powszechnie spotykane w organizacjach.
Dyrektor zarządzający jest bez wątpienia najwyższym rangą urzędnikiem i jest łącznikiem między administracją a zarządem. Jest statkiem kapitana, który w kluczowych momentach musi podejmować ważne decyzje. Ma wiele ról do odegrania i zwykle jest zaangażowany w codzienne operacje organizacji. Ostatecznie jednak musi słuchać rad rady dyrektorów, ponieważ działają oni na rzecz interesu akcjonariuszy.
Dyrektor Wykonawczy (nie ogólny) mają jasno określone role i obowiązki, a jeśli w organizacji są zarówno MD, jak i ED, to MD sprawuje władzę nad organizacją z określoną rolą Dyrektora Wykonawczego. Lekarz medycyny jest powyżej ED i może go zwolnić z pracy.
W niektórych organizacjach, w których nie ma dyrektora zarządzającego ani dyrektora generalnego, dyrektor wykonawczy jest szefem i szefem wszystkich pracowników. W umysłach pozostaje zamieszanie związane z włączeniem w tytule zarówno słów wykonawczych, jak i reżyserskich. Należy rozumieć, że dyrektor wykonawczy nie ma nic wspólnego z radą dyrektorów i jest raczej dyrektorem generalnym lub dyrektorem naczelnym organizacji. W rzeczywistości ED codziennie składa sprawozdania radzie dyrektorów.
Jaka jest różnica między dyrektorem wykonawczym a dyrektorem zarządzającym?
• W krajach Wspólnoty Narodów i niektórych innych w Europie jest to tytuł dyrektora zarządzającego, który odnosi się do najwyższego rangą urzędnika organizacji. Jest to stanowisko odpowiadające prezesowi firmy w USA
• Dyrektor wykonawczy to stanowisko, które nie jest zbyt powszechne, ale kiedy jest jeden wraz z MD, jest młodszy z nich i MD może zwolnić dyrektora wykonawczego.
• W przypadku braku dyrektora generalnego lub dyrektora zarządzającego to dyrektor wykonawczy jest dyrektorem naczelnym firmy i jest bezpośrednio zaangażowany w codzienną działalność.
