Praca w niepełnym wymiarze godzin a praca dorywcza
Praca w niepełnym wymiarze godzin i praca dorywcza to rodzaje pracy. Jeśli chodzi o podejmowanie pracy, są tacy, którzy z wielu powodów decydują się na pracę w niepełnym wymiarze godzin lub dorywczo. Powody te są w większości zakorzenione w ich statusie życiowym; czy mają dzieci, czy nie, inne prace itp. glin. Zobacz różnice.
Praca w niepełnym wymiarze godzin
Prace w niepełnym wymiarze godzin są zwykle definiowane przez liczbę godzin przydzielonych danemu pracownikowi. Zazwyczaj ci pracownicy, którzy decydują się na pracę w niepełnym wymiarze godzin, pracują połowę godzin zwykłego pracownika na pełny etat. Przykładami takich prac są kelnerzy/kelnerki, którzy pracują tylko w określonych porach dnia, na przykład w porze lunchu, kolacji lub śniadania.
Praca dorywcza
Prace dorywcze to te, które są relegowane w określonych sytuacjach. Zarabiają płace w przeliczeniu na godzinę. Takie prace nie narażają pracownika na urlopy, takie jak urlopy, zwolnienia lekarskie i tym podobne. Jeśli ktoś chce dorywczej pracy, może po prostu wybrać liczbę godzin, które może wykonać, a to podlega zatwierdzeniu przez kierownictwo.
Różnica między pracą w niepełnym wymiarze godzin a pracą dorywczą
Praca w niepełnym wymiarze godzin zwykle zajmuje tylko połowę godzin pracy pracownika pełnoetatowego; Praca dorywcza jest najczęściej podyktowana tym, ile godzin dany pracownik może wykonać w danym dniu. Podczas gdy praca w niepełnym wymiarze godzin cieszy się urlopem i zwolnieniami lekarskimi, praca dorywcza nie daje luksusu. Praca w niepełnym wymiarze godzin jest opłacana według liczby godzin, które jesteś w stanie przepracować w danym dniu wypłaty; prace dorywcze są płatne za godzinę. Praca w niepełnym wymiarze godzin może przekształcić się w pracę w pełnym wymiarze godzin, w zależności od oceny wydajności; dorywcze prace są spontaniczne.
Widać więc, że te dwie prace mogą wydawać się podobne na pierwszy rzut oka, ale tak nie jest. Mają subtelne różnice, które oddzielą ich od siebie. To tylko kwestia wiedzy o tym, jaki to rodzaj pracy i ile godzin zwykle jest na nią przydzielanych.
W skrócie:
• Praca w niepełnym wymiarze godzin zazwyczaj zajmuje połowę czasu pracy pracownika pełnoetatowego; godziny pracy dorywczej zależą od potrzeb.
• Praca w niepełnym wymiarze godzin ma urlop; praca dorywcza nie
