Wiza na pracę tymczasową 457 a wiza czasowego niedoboru umiejętności (TSS)
Premier Australii, Malcolm Turnbull oraz Minister ds. Imigracji i Ochrony Granic, Peter Dutton, wspólnie ogłosili w dniu 18 kwietnia 2017 r., że wiza do pracy tymczasowej (wykwalifikowanych) (wiza podklasy 457) zostanie zniesiona i zastąpiona nowym systemem wizowym znanym jako wiza czasowego niedoboru umiejętności (TSS). Zmiana ta została wprowadzona w celu zapobiegania nadużyciom i złemu traktowaniu pracowników-imigrantów, a także w celu zabezpieczenia możliwości zatrudnienia pracowników australijskich. Kluczowa różnica między wizą do pracy tymczasowej 457 a wizą do tymczasowego niedoboru umiejętności (TSS) polega na tym, że lista tymczasowych niedoborów umiejętności będzie miała krótszą listę zawodów wykwalifikowanych i zaostrzone wymagania kwalifikacyjne niż wiza 457.
Co to jest wiza na pracę tymczasową 457?
Wiza na pracę tymczasową 457 to wiza, która umożliwia wykwalifikowanym imigrantom wjazd i pobyt w Australii przez okres do 4 lat. Jednak ten pracownik musi być sponsorowany przez zatwierdzoną firmę. Musi również posiadać wymagane umiejętności i doświadczenie, aby objąć stanowisko nominowane przez zatwierdzoną firmę, a wspomniane stanowisko (zawód) powinno znajdować się na liście kwalifikujących się zawodów wymagających kwalifikacji.
Wiza ta umożliwia wykwalifikowanym pracownikom-imigrantom życie i pracę w Australii do, 4 lata – jeśli zawód znajduje się na liście średnio- i długoterminowych umiejętności strategicznych
2 lata – jeśli zawód nie jest wymieniony w MLTSSL.
W ramach tej wizy członkowie rodziny posiadacza wizy mogą również pracować/studiować lub mieszkać w Australii. Nie ma również ograniczeń co do tego, ile razy posiadacz wizy może wyjechać i wjechać do kraju na czas trwania jego pracy.
Co to jest wiza czasowego niedoboru umiejętności (TSS)?
Rząd australijski ogłosił, że wiza na pracę tymczasową 457 zostanie zniesiona i zastąpiona nową wizą tymczasową z nowymi umiejętnościami (TSS) w marcu 2018 r. Decyzja ta została podjęta z powodu różnych problemów z Wiza 457 obejmująca wykorzystywanie pracowników-imigrantów.
Główne reformy w TSS będą zasadniczo koncentrować się na wprowadzeniu wizy czasowej niedoboru umiejętności z nowymi wymaganiami, zaostrzeniu wymagań kwalifikacyjnych dla sponsorowanych przez pracodawcę stałych wiz wykwalifikowanych i skondensowaniu list zawodów używanych do wiz migracyjnych dla wykwalifikowanych.
Nowy program wizowy będzie zawierał dwa strumienie: strumień krótkoterminowy (do dwóch lat) i strumień średnioterminowy do czterech lat. Będą oni podlegać różnym nowym warunkom, takim jak minimum dwuletnie doświadczenie zawodowe, testowanie rynku pracy i ocena wynagrodzenia według stawek rynkowych. Po więcej informacji odwiedź.
Jaka jest różnica między wizą na pracę tymczasową 457 a wizą czasowego niedoboru umiejętności (TSS)?
Wiza pracownicza 457 a wiza czasowego niedoboru umiejętności (TSS) |
|
| Wiza na pracę tymczasową 457 to wiza umożliwiająca wykwalifikowanym pracownikom imigrantom pracę w Australii przez okres do 4 lat. | Wiza do tymczasowego niedoboru umiejętności (TSS) zastąpi wizę na pracę tymczasową 457 w 2018 r. |
| Lista zawodów wykwalifikowanych | |
| Lista zawodów zawiera 651 zawodów. | Lista zawodów zawiera 651 zawodów. |
| Wiedza w języku angielskim | |
| Wymagane jest minimum IELTS 4.5 (lub równoważny test) w każdym komponencie testu. | Wymagane jest minimum IELTS 5 (lub równoważny test) w każdym komponencie testu. |
| Doświadczenie | |
| Kandydat musi posiadać doświadczenie niezbędne do pracy w wyznaczonym zawodzie, ale nie ma określonej liczby lat. | Wnioskodawca musi mieć co najmniej dwuletnie odpowiednie doświadczenie zawodowe. |
| Dyskryminacja i złe traktowanie pracowników | |
| Zdarzały się przypadki dyskryminacji i nadużyć związanych z tym programem wizowym. | W celu rozwiązania tych problemów wprowadzono nowe środki, takie jak testy rynku pracy i niedyskryminacyjne testy siły roboczej |
Podsumowanie – Wiza do pracy tymczasowej 457 kontra wiza czasowego niedoboru umiejętności (TSS)
Wiza na pracę tymczasową 457 to rodzaj wizy, który umożliwia wykwalifikowanemu pracownikowi podróż do Australii w celu wykonywania pracy w wyznaczonym zawodzie dla zatwierdzonego sponsora przez okres do czterech lat. Zostanie ona zniesiona i zastąpiona nową wizą czasową niedoboru umiejętności, która będzie próbą uzupełnienia niedociągnięć poprzedniczki. Główną różnicą między wizą na pracę tymczasową 457 a wizą tymczasowego niedoboru umiejętności (TSS) jest lista zawodów wymagających kwalifikacji i wymagań kwalifikacyjnych dla osób ubiegających się o wizę.
