Stereotypowanie a etykietowanie
Stereotypowanie i etykietowanie to dwie różne koncepcje z zauważalną różnicą między nimi, chociaż większość z nas myli je jako zamienne. W społeczeństwie można zaobserwować wiele przypadków stereotypizacji i etykietowania jednostek. Mogą to być różne sposoby złego traktowania innych. Najpierw zdefiniujmy te dwa słowa. Stereotypowanie można zdefiniować jako formę uogólnienia grupy ludzi lub uproszczone spojrzenie. Z drugiej strony etykietowanie należy rozumieć jako kategoryzację. Etykietowanie należy postrzegać jako zwykłą kategoryzację, która wpływa na nasze stereotypy dotyczące innych. Podkreśla to, że istnieje różnica między stereotypami a etykietowaniem. Ten artykuł próbuje podkreślić różnicę między stereotypami a etykietowaniem.
Co to jest stereotypowanie?
Stereotyp to uogólnienie grupy ludzi. Może to być oparte na wcześniejszym założeniu grupy, z którego jednostka buduje uproszczony pogląd na tę konkretną grupę. Na przykład chłopcy są niegrzeczni, dziewczynki są słabe, to tylko niektóre przykłady stereotypów. Wskazuje to, że daje uogólnioną opinię grupy, która może być fałszywa dla większości lub mniejszości. Mogą występować zarówno pozytywne, jak i negatywne stereotypy.
Gordon Allport, znany psycholog, stwierdził, że „stereotypy powstają w wyniku normalnego ludzkiego myślenia”. Ludzie zwykle tworzą kategorie mentalne w celu sortowania informacji. Są one określane jako „schematy”. Schematy lub skróty myślowe pozwalają nam zrozumieć świat. Po opracowaniu schematu pozwala nam on zidentyfikować inne osoby zgodnie z cechami, które spełniliśmy. Pomyśl na przykład o lekarzu lub nauczycielu. Zauważysz, że istnieją pewne oczekiwania dotyczące wyglądu i zachowania tej konkretnej osoby. To są schematy.
Stereotypowanie odbywa się na podstawie różnic między ludźmi. Może to być płeć, religia, rasa itp. Większość stereotypowych przekonań dotyczących ludzi różnych religii, ras, a nawet narodowości może być błędna i skutkować dyskryminacją.
„Dziewczyny są słabe” jest przykładem stereotypizacji
Co to jest etykietowanie?
Etykietowanie może być rozumiane jako czynność dodawania etykiety do osoby lub umieszczania kogoś w kategorii. W większości przypadków etykietowanie może być negatywne i szkodliwe dla jednostki. W socjologii etykietowanie jest badane jako koncepcja teoretyczna w symbolicznym interakcjonizmie. To Howard Becker wprowadził teorię etykietowania w odniesieniu do dewiacji. Uważał, że w codziennych kontaktach z innymi ludzie tworzą etykiety dla innych. Na przykład dana osoba może zostać oznaczona jako „przestępca”. Kiedy taka etykieta zostanie stworzona dla osoby, staje się to jej głównym statusem. Osoba nie jest w stanie wrócić do swojego normalnego stylu życia z powodu tej etykiety. Podkreśla to, że oznakowanie może być negatywne dla osoby, która została oznakowana.
Teraz zrozummy związek i różnicę między etykietowaniem a stereotypami. Wyobraź sobie, że widzisz w szkole niezwykle piękną dziewczynę. Określasz tę osobę jako piękność. Jednocześnie przychodzi ci do głowy, że musi być dumna i arogancka. To jest nasze stereotypowe przekonanie lub uogólnienie, które mamy.
Oznaczenie kogoś przestępcy negatywnie wpływa na jego życie
Jaka jest różnica między stereotypami a etykietowaniem?
Definicje stereotypów i etykietowania:
• Stereotypowanie można zdefiniować jako formę uogólnienia grupy ludzi lub uproszczone spojrzenie.
• Etykietowanie można zdefiniować jako kategoryzację.
Przykłady:
• Stereotypowanie to uproszczona perspektywa dla grupy ludzi, takich jak Azjaci są bystrzy; dziewczyny są słabe itp.
• Etykietowanie to jedynie kategoryzacja ludzi, takich jak czarni, biali, geje, hetero, frajerzy, przestępcy, gangsterzy itp.
Połączenie:
• Zwykle po etykietowaniu pojawiają się stereotypowe przekonania, które pozwalają nam umieścić osobę w kategorii.
