Kluczowa różnica między kierownictwem a dyscypliną polega na tym, że kierownictwo nie wiąże się z karą, podczas gdy dyscyplina często obejmuje zasady i karę.
Poradnictwo i dyscyplina to dwa terminy, które mają podobne znaczenie w sektorze edukacji. Przewodnictwo odnosi się do porad lub informacji, które pomagają rozwiązać problem lub trudności, zwłaszcza tych udzielanych przez kogoś z władzą, podczas gdy dyscyplina odnosi się do praktyki uczenia kogoś, aby przestrzegał zasad lub kodeksu zachowania, stosując kary w celu naprawienia nieposłuszeństwa.
Co to są wskazówki?
Wskazówki odnoszą się do porad lub informacji, które pomagają rozwiązać problem lub trudności, zwłaszcza tych udzielanych przez kogoś z władz. Innymi słowy, jest to akt prowadzenia kogoś, pomocy lub porady, która mówi ci, co masz robić. Rodzic uczący dziecko, jak radzić sobie w określonej sytuacji, nauczyciel prowadzący ucznia, doświadczony funkcjonariusz uczący etyki pracy nowo rekruta itp. to tylko niektóre sytuacje z poradnictwem. Są to jednak typowe przykłady wskazówek dotyczących słów.
W sektorze edukacji poradnictwo zazwyczaj odnosi się do „pomagania dziecku, aby pomóc sobie”. Innymi słowy, wiąże się to z pomaganiem dzieciom w rozwijaniu kontroli i poczucia odpowiedzialności za własne działania. Na przykład wskazówki nauczyciela pomagają dziecku uniknąć bicia drugiego, ponieważ dziecko zdaje sobie sprawę, że krzywdzi innego. Tutaj kierownictwo, a nie lęk dziecka przed karą, jest odpowiedzialny za jego zachowanie. Tak więc poradnictwo jest sposobem nauczania, który pozwala dzieciom podejmować etyczne, inteligentne i społecznie reagujące decyzje w życiu.
Co to jest dyscyplina?
Dyscyplina odnosi się do praktyki uczenia ludzi przestrzegania zasad lub kodeksu zachowania, zazwyczaj przy użyciu kary w celu skorygowania nieposłuszeństwa. Innymi słowy, polega na nauczeniu kogoś postępowania zgodnie z zasadami. Co więcej, dyscyplina często wiąże się z zasadami i karą.
W sektorze edukacji dyscyplinowanie uczniów odnosi się do używania nagród i kar, aby utrzymać uczniów w ryzach, aby utrzymać uczniów pod kontrolą nauczyciela. Spójrzmy na ten sam przykład, którego użyliśmy w sekcji wskazówek. Tutaj dziecko nie skrzywdzi innego dziecka z powodu strachu przed karą, a nie dlatego, że zdaje sobie sprawę, że jego działania ranią inną osobę.
Jakie jest podobieństwo między doradztwem a dyscypliną?
Wytyczne i dyscyplina to dwa terminy, których używamy w sektorze edukacji
Jaka jest różnica między doradztwem a dyscypliną?
Wytyczne odnosi się do porad lub informacji, które pomagają rozwiązać problem lub trudności, zwłaszcza tych udzielanych przez kogoś u władzy, podczas gdy dyscyplina odnosi się do praktyki uczenia kogoś, aby przestrzegał zasad lub kodeksu zachowania, stosując kary w celu naprawienia nieposłuszeństwa. Co więcej, dyscyplina obejmuje zarówno zasady, jak i karę, podczas gdy przewodnictwo nie. Dlatego jest to kluczowa różnica między doradztwem a dyscypliną.
Ponadto wskazówki pomagają uczniom rozwijać poczucie odpowiedzialności i kontroli, podczas gdy dyscyplina uczy uczniów przestrzegania pewnych zasad lub kodeksu postępowania. Jest to więc kolejna znacząca różnica między kierownictwem a dyscypliną. Wreszcie wytyczne koncentrują się na uczeniu się i zaangażowaniu, podczas gdy dyscyplina koncentruje się na zasadach i zgodności.
Podsumowanie – wskazówki a dyscyplina
Wytyczne i dyscyplina to dwa terminy, których używamy w sektorze edukacji. Kluczowa różnica między kierownictwem a dyscypliną polega na tym, że kierownictwo nie wiąże się z karą, podczas gdy dyscyplina często obejmuje zasady i karę.
Zdjęcie dzięki uprzejmości:
1.”16762770039″ przez Departament Rolnictwa USA (CC BY 2.0) przez Flickr
2..620507″ (CC0) przez pxtutaj
