Akredytowane kursy a pakiety szkoleniowe
Oczywistym faktem jest, że aby iść naprzód w życiu, potrzebne są pewne kwalifikacje edukacyjne, a także umiejętności. Rozpoznając te potrzeby, świat wymyślił różne sposoby ich zaspokojenia i wprowadził w tym celu różne kursy i szkolenia. Trzeba jednak zwracać uwagę na takie środki i upewnić się, że wynik rzeczywiście jest dobrej jakości. Akredytowane kursy i pakiety szkoleniowe to dwa takie środki, które pojawiły się w odpowiedzi na rosnące na świecie potrzeby w zakresie jakościowych wymagań szkoleniowych.
Czym są akredytowane kursy?
Akredytowany kurs to kurs, który został zatwierdzony w procesie zapewniania jakości, który ocenia działania i usługi programów edukacyjnych lub instytutów. W większości krajów akredytację takich kursów przeprowadza organizacja rządowa, taka jak ministerstwo edukacji. Akredytowany kurs wymaga materiałów pomocniczych, takich jak program nauczania, ale nie zapewnia osobie pełnego zestawu zasobów potrzebnych do oceny i realizacji. Aby stworzyć akredytowany kurs, należy ustalić zapotrzebowanie na kurs i upewnić się, że nie powiela on tych samych kwalifikacji z już istniejącego pakietu szkoleniowego.
Co to są pakiety szkoleniowe?
Pakiet szkoleniowy można nazwać zestawem kwalifikacji, standardów i wytycznych, które można wykorzystać do oceny i uznania umiejętności ludzi. Opracowane w celu zaspokojenia potrzeb szkoleniowych niektórych branż, pakiety szkoleniowe są opracowywane przez Industry Skills Councils tego kraju. Funkcją pakietu szkoleniowego nie jest zapewnienie edukacji ani szkolenia. Określa jedynie wyniki wymagane przez miejsce pracy.
Pakiet szkoleniowy składa się z trzech zatwierdzonych elementów. Są to standardy kompetencji, które są zbiorem punktów odniesienia używanych do oceny wiedzy i umiejętności, które dana osoba musi zaprezentować, aby wyglądać na kompetentną. Wytyczne dotyczące oceny sprawdzają, czy wyniki danej osoby spełniają standardy kompetencji, podczas gdy ramy kwalifikacji są sumą jednostek kompetencji i wszystkich kwalifikacji w branży wymaganych dla każdej potrzebnej kwalifikacji. W większości krajów są one bardzo usprawniane przez organy krajowe. W Australii informacje na temat dowolnego pakietu szkoleniowego można uzyskać z Departamentu Edukacji, Zatrudnienia i Stosunków w Miejscu Pracy, który jest znany jako oficjalny krajowy rejestr informacji o kwalifikacjach, pakietach szkoleniowych, kursach, zarejestrowanych organizacjach szkoleniowych i jednostkach kompetencji.
Jaka jest różnica między pakietami szkoleniowymi a akredytowanymi kursami?
Na pierwszy rzut oka te dwie rzeczy mogą wydawać się podobne. Chociaż oba są uznawane na szczeblu krajowym i podlegają ramom jakościowym i regulacyjnym danego kraju, istnieją między nimi pewne różnice, które je wyróżniają.
• Podczas gdy pakiety szkoleniowe pokrywają większość potrzeb szkoleniowych i zapewniają ich skuteczne monitorowanie, akredytowane kursy obejmują obszary, w których pakiety szkoleniowe nie zapewniają usług. Akredytowane kursy nie mogą być rozwijane w przypadku, gdy pakiety szkoleniowe obejmują określony obszar.
• Na przestrzeni lat pakiety szkoleniowe stopniowo zastępowały akredytowane kursy.
