Kluczowa różnica – Różnorodność kontra wielokulturowość
Chociaż wiele osób ma tendencję do używania zamiennie słów: różnorodność i wielokulturowość, istnieje różnica między tymi słowami. Najpierw zdefiniujmy różnorodność i wielokulturowość. Różnorodność odnosi się do różnic istniejących między osobami, takich jak rasa, płeć, religia, orientacja seksualna, pochodzenie społeczno-ekonomiczne i pochodzenie etniczne. Z drugiej strony, wielokulturowość ma miejsce, gdy wielorakie tradycje kulturowe są nie tylko akceptowane w społeczeństwie, ale także promowane. Kluczowa różnica polega na tym, że podczas gdy różnorodność uznaje różnice między jednostkami, wielokulturowość idzie o krok dalej, ponieważ akceptuje różnice. W tym artykule przeanalizujmy dalej różnice między tymi dwoma pojęciami.
Czym jest różnorodność?
Różnorodność można po prostu rozumieć jako stan różnorodności. Kiedy patrzymy na nowoczesne społeczeństwo, jest tak wiele różnorodności. Odnosi się to do różnic, które widzimy u ludzi. Rasa, płeć, religia, orientacja seksualna, pochodzenie społeczno-ekonomiczne i pochodzenie etniczne to tylko niektóre z tych różnic. Różnorodność jest bardzo dobrze widoczna w szkołach, miejscach pracy itp. W większości przypadków istnieją przepisy, które chronią prawa osób pochodzących z różnych środowisk.
W społeczeństwie, w którym nacisk kładziony jest na różnorodność, ludzie mają tendencję do uznawania różnic, które panują między różnymi jednostkami i społecznościami. Na przykład uznają osobę za bycie kobietą lub przynależność do określonej klasy, a nawet religii. Ta świadomość może pomóc w zapobieganiu dyskryminacji, głównie dlatego, że różnorodność jest również poparta ramami prawnymi. Eksperci podkreślają jednak, że samo uznanie różnorodności jest niewystarczające; tu wkracza idea wielokulturowości.
Co to jest wielokulturowość?
Kiedy koncentrujemy się na wielokulturowości, można ją rozumieć jako bardziej złożoną koncepcję niż różnorodność. W takiej atmosferze wielorakie tradycje kulturowe są nie tylko akceptowane w społeczeństwie, ale także promowane. Wykracza poza zwykłe uznanie różnic i podkreśla konieczność zrozumienia i szacunku dla wszystkich ludzi.
W ramach wielokulturowości ma miejsce również inkluzja. Ludzie uświadamiają sobie różnice, jakie istnieją między ludźmi ze względu na ich płeć, rasę, religię, orientację seksualną, pochodzenie etniczne i społeczno-ekonomiczne, a także zdają sobie sprawę z zalet i wad każdej grupy. Prowadzi to do kontekstu, w którym ludzie są świadomi nierównego podziału władzy między grupami jednostek.
Jaka jest różnica między różnorodnością a wielokulturowością?
Definicje różnorodności i wielokulturowości:
Różnorodność: Różnorodność odnosi się do różnic istniejących między osobami, takich jak rasa, płeć, religia, orientacja seksualna, pochodzenie społeczno-ekonomiczne i pochodzenie etniczne.
Wielokulturowość: Wielokulturowość ma miejsce, gdy wielorakie tradycje kulturowe są nie tylko akceptowane w społeczeństwie, ale także promowane.
Charakterystyka różnorodności i wielokulturowości:
Różnice:
Różnorodność: W różnorodności uznaje się różnice.
Wielokulturowość: W wielokulturowości różnice są akceptowane.
Nierówny rozkład mocy:
Różnorodność: Ludzie nie są świadomi różnicy mocy.
Wielokulturowość: Ludzie są w pełni świadomi różnicy sił między różnymi grupami i jednostkami.
Dyskryminacja:
Różnorodność: Różnorodność zapobiega dyskryminacji.
Wielokulturowość: Wielokulturowość nie tylko zapobiega dyskryminacji, ale także prowadzi do zrozumienia.
Integracja:
Różnorodność: Różnorodność nie prowadzi do inkluzywności.
Wielokulturowość: Wielokulturowość prowadzi do inkluzywności.
