Emerytura a renta
Renty i emerytury są do siebie dość podobne, ponieważ są wykorzystywane do celów emerytalnych. Jednak renty mogą być zaciągnięte przez każdą osobę z wielu różnych powodów, podczas gdy emerytura jest zapewniana przez pracodawcę wyłącznie w celu przejścia na emeryturę. Ze względu na podobieństwa wielu uważa je za takie same. Istnieje jednak kilka różnic między nimi. Artykuł zawiera wyczerpujące wyjaśnienie każdego z nich oraz podkreśla podobieństwa i różnice między rentą a emeryturą.
Annuity
Annuity to aktywa finansowe, które będą okresowo spłacać określoną kwotę gotówki przez określony czas. Renta jest uznawana za umowę finansową zawartą między osobą fizyczną a instytucją finansową. Osoba fizyczna zapłaci ryczałt na początku okresu lub dokona zestawu wpłat zgodnie z ustalonym harmonogramem do instytucji finansowej, takiej jak firma ubezpieczeniowa, a instytucja finansowa będzie dokonywać regularnych płatności na rzecz osoby fizycznej za wcześniej ustalony, ustalony okres czasu. Renty można nabyć od firm ubezpieczeniowych do wielu różnych celów. Renty mogą być pobierane w celu zapewnienia miesięcznego dochodu na emeryturze lub opieki nad dzieckiem lub współmałżonkiem. Rentę może wykupić każdy, kto chce otrzymywać okresowo gwarantowany dochód. Wybierając rentę na emeryturę, osoba nie musi koniecznie przechodzić na emeryturę, aby zacząć pobierać miesięczne płatności. Kwota wypłacona jako renta będzie zależeć wyłącznie od wartości inwestycji dokonanej przez jednostkę w ramach programu renty emerytalnej.
Istnieją różne rodzaje rent dożywotnich, które obejmują życie jednoosobowe (na całe życie jednostki) oraz wspólne i pozostałe przy życiu (na całe życie jednostki i osoby pozostające przy życiu). Ponadto istnieją również pewne renty dożywotnie, które zwykle są gwarantowane na dłuższy okres i będą wypłacane nawet w przypadku śmierci beneficjenta. Renty, niezależnie od celu, w jakim są uzyskiwane, są doskonałym sposobem na zabezpieczenie formy miesięcznego dochodu dla emeryta lub osoby pozostającej na utrzymaniu.
Emerytura
Emerytury to świadczenia wypłacane z planów emerytalnych ustanowionych przez firmy lub departamenty rządowe. Mówiąc prościej, emerytury to okresowe gwarantowane płatności wypłacane emerytowanym pracownikom firmy lub organizacji rządowej. Emerytury są również rodzajem rent dożywotnich i są wypłacane jako renta dożywotnia lub wspólne i pozostałe przy życiu. Emeryt może decydować o tym, w jaki sposób chciałby mieć strukturę swojej emerytury. Mogą albo otrzymywać wypłaty emerytury, albo przyjąć całą kwotę jako ryczałt, a następnie przeliczyć ją na rentę. W przypadku, gdy emeryt zdecyduje się na płatność ryczałtową, może zdecydować, w jaki sposób chce inwestować fundusze emerytalne. Mogą również zainwestować część tej kwoty, a resztę odłożyć do otrzymywania w formie miesięcznych płatności.
Jaka jest różnica między emeryturą a rentą?
Annuity to aktywa finansowe, które będą spłacać określoną kwotę gotówki przez określony czas. Renty można uzyskać z wielu powodów, takich jak opłacenie osoby pozostającej na utrzymaniu (dziecka lub współmałżonka) lub na cele emerytalne. Z drugiej strony emerytury są pobierane tylko w celu przejścia na emeryturę. Ze względu na ich podobieństwa wiele osób zakłada, że renty i emerytury są takie same. Istnieje jednak kilka różnic między nimi. Emeryturę można otrzymać dopiero po przejściu na emeryturę. Z drugiej strony jednostka nie czeka na emeryturę, aby otrzymać rentę dożywotnią. Kolejną istotną różnicą jest to, że wysokość emerytury będzie zależeć od sumy, jaką emeryt zarobił w trakcie swojej kariery; renty będą zależeć od kwoty inwestycji dokonanej na przestrzeni lat. Renty może wykupić każda osoba z firmy ubezpieczeniowej, natomiast emerytury nie mogą być wykupione i są zapewniane przez pracodawców jako część świadczeń pracowniczych.
Podsumowanie:
Emerytura a renta
• Renta to aktywa finansowe, które będą spłacać określoną kwotę gotówki przez określony czas.
• Renta jest uznawana za umowę finansową zawartą między osobą fizyczną a instytucją finansową. Renty można nabyć od firm ubezpieczeniowych w wielu różnych celach, z których jednym jest emerytura.
• Emerytury to okresowe gwarantowane płatności wypłacane emerytowanym pracownikom firmy lub organizacji rządowej.
• Emerytury są pobierane tylko w celu przejścia na emeryturę.
• Renty i emerytury są do siebie dość podobne, ponieważ są wykorzystywane do celów emerytalnych.
• Emeryturę można uzyskać tylko po przejściu na emeryturę, podczas gdy osoba nie czeka na emeryturę, aby otrzymać świadczenia dożywotnie.
• Wysokość emerytury będzie zależeć od sumy, jaką emeryt zarobił w trakcie swojej kariery, natomiast renty dożywotnie będą zależeć od kwoty inwestycji dokonanej na przestrzeni lat.
• Renty może wykupić każda osoba z firmy ubezpieczeniowej, podczas gdy emerytury nie mogą być wykupione i są zapewniane przez pracodawców jako część świadczeń pracowniczych.
