Osądzanie a postrzeganie
Ocenianie i postrzeganie to słowa w języku angielskim, które są powszechne i są używane przez nas w odniesieniu do oceny i zrozumienia otaczającego nas świata, zwłaszcza ludzi i rzeczy. Jednak ci, którzy czytali psychologię jungowską, wiedzą, że są to preferencje, które ludzie mają i odzwierciedlają sposób, w jaki ludzie podchodzą do swojego życia. Dla niektórych osądzanie i postrzeganie są pojęciami trudnymi do zrozumienia, ponieważ nie są jedynie oceną, patrzeniem i interpretowaniem rzeczy. Pozwól nam zrozumieć różnicę między osądzaniem a postrzeganiem.
Ocenianie osobowości
Ludzie mają własne preferencje przy podejmowaniu decyzji życiowych. Ocenianie jest wymiarem ludzkiego zachowania, w którym osoba woli dojść do wniosku przed podjęciem ostatecznej decyzji. Duet matka-córka Myers-Briggs zaproponował ten wymiar osądzania/postrzegania w oparciu o koncepcje opisane przez Carla Junga. Ten duet opublikował MBTI dla wskaźnika typu osobowości do oceny osobowości osób ubiegających się o pracę w czasie wojny.
Osądzanie ludzi robi plany i trzyma się tych planów w swoim życiu. Ci ludzie doświadczają trudności, gdy następuje nagła zmiana w ich planach lub plany zostają zwariowane. Ci ludzie pozostają spięci, dopóki nie przekroczą terminu i nie skończą od ręki. Trudno jest zobaczyć, jak ci ludzie odpoczywają i cieszą się życiem. Sędziowie czują się komfortowo z obowiązującymi zasadami. Przywiązują wagę do przestrzegania zasad. Sędziowie podejmują decyzje i trzymają się ich, ponieważ czują, że mają w ten sposób kontrolę. Sędziowie są raczej przewidywalni z dobrze określonymi planami i celami. Ci ludzie prowadzą zorganizowane życie.
Postrzeganie osobowości
Postrzeganie to kolejna skrajność wymiaru zachowania, która kontrastuje z osądzaniem. Tego typu ludzie są z natury elastyczni i mają otwarte możliwości, dopóki nie zostaną zmuszeni do podjęcia decyzji. Nie lubią ustalonych schematów i łatwo dostosowują się do różnych sytuacji. Są szczęśliwi, jeśli mają przestrzeń do manewru i żyją swobodnie, pozostawiając swoje projekty niedokończone, zamiast starać się je ukończyć przed terminem. Postrzegający ludzie nie podejmują jednoznacznych decyzji i są bardzo dociekliwi. Obserwujący są postrzegani, kwestionujący z autorytetem, co byłoby przekleństwem dla sędziów.
Jaka jest różnica między ocenianiem a postrzeganiem?
• Podobnie jak ekstrawertyk i introwertyk, osądzanie i postrzeganie jest wymiarem zachowania opracowanym przez duet matka-córka Myers i Briggs w oparciu o koncepcje jungowskie.
• Ocenianie i postrzeganie to preferencje życiowe, które ludzie mają przy podejmowaniu decyzji.
• Ocenianie oznacza posiadanie jasno określonych celów i decyzji w życiu, podczas gdy osoby postrzegające nie lubią rozkładów zajęć i terminów, ponieważ można je dostosować i lubią być elastyczni.
• Zasady i przepisy są dla sędziów, którzy lubią pracować dla wyznaczonych celów, podczas gdy postrzegający postrzegają te zasady jako niepożądane ograniczenie ich możliwości i wolności.
• Sędziowie są zadowoleni z autorytetu, podczas gdy osoby postrzegające są bardzo dociekliwe i często buntują się przeciwko autorytetom.
