Mentoring a coaching
Mentoring i Coaching to dwa terminy, które często są mylone ze względu na podobny sens, jaki mogą nadawać, ale w rzeczywistości istnieje różnica między tymi dwoma słowami. Najpierw zdefiniujmy te dwa słowa. Mentoring to wpływanie na kogoś poprzez swoje maniery i doświadczenie. Z drugiej strony coaching to uczenie kogoś na podstawie własnego doświadczenia. To jest główna różnica między tymi dwoma słowami. W tym artykule zbadajmy różnicę między tymi dwoma słowami.
Co to jest mentoring?
Jak wspomniano powyżej, mentoring to wpływanie na kogoś poprzez swoje maniery i doświadczenie. Mentoring obejmuje wpływ osoby pod względem jej charakteru i wiedzy na życie drugiej osoby. Osoba „A” nazwałaby inną osobę „B” swoim mentorem z racji wiedzy, wiedzy i doświadczenia „B”.
Ważne jest, aby wiedzieć, że mentoring można przeprowadzić z dala od wizji konkretnej osoby. Pokazuje tylko siłę mentoringu. Mentoring nie musi odbywać się w zasięgu wizji konkretnej osoby. Mentoring jest trwały. Mentor pozostaje tą samą osobą przez całe życie człowieka, sportowca czy polityka. Przejdźmy teraz do następnego słowa coaching, aby różnica między mentoringiem a coachingiem stała się jasna.
Co to jest coaching?
Coaching to uczenie kogoś na podstawie własnego doświadczenia. Osoba „A” staje się trenerem innej osoby „B”, kiedy uczy „B” niuansów sztuki lub nauki. Coaching musi być dobrze wykonywany w obecności osoby, która jest coachowana. Nie można tego zrobić poza zasięgiem wzroku osoby. W mentoringu tak nie jest. Dlatego można to uznać za interesującą różnicę między mentoringiem a coachingiem.
To ciekawe, że mentor nie musi być coachem. W ten sam sposób coach może, ale nie musi być mentorem. Na przykład początkujący sportowiec może mieć mentora w osobie, która może należeć do jego rodziny lub spoza rodziny. Nadal może mieć trenera poza rodziną, jeśli chodzi o naukę sztuki lub sportu od kogoś. To jedna z głównych różnic między mentoringiem a coachingiem.
Kolejną główną różnicą między mentoringiem a coachingiem jest to, że chociaż mentoring jest trwały, coaching nie jest stały, a czasami może się nawet zmienić. Sportowiec może być trenowany lub trenowany na początku swojego życia od innego trenera, a później zmienić trenera w zależności od poziomu swoich osiągnięć.
Coaching jest zwykle oferowany zespołom, a także drużynom sportowym. Trener na ogół pozostanie z drużyną i dobrze by zrobił, jeśli podróżowałby z drużyną. Z drugiej strony każdy członek zespołu może mieć osobnego mentora. To wyraźnie pokazuje, że mentoring i coaching różnią się od siebie. Teraz podsumujmy różnicę.
Jaka jest różnica między mentoringiem a coachingiem?
Definicje mentoringu i coachingu:
Mentoring: Mentoring to wpływanie na kogoś poprzez swoje maniery i doświadczenie.
Coaching: Coaching to uczenie kogoś na podstawie własnego doświadczenia.
Charakterystyka mentoringu i coachingu:
Przyroda:
Mentoring: Mentoring obejmuje wpływ osoby pod względem jej charakteru i wiedzy na życie innej osoby.
Coaching: Coaching polega na nauczeniu kogoś niuansów sztuki lub nauki.
Stałość:
Mentoring: Mentoring jest trwały.
Coaching: Coaching nie jest trwały.
Indywidualne:
Mentoring: Każdy członek zespołu może mieć osobnego mentora.
Coaching: Coaching jest zwykle przyznawany zespołom, a także drużynom sportowym.
