Kluczowa różnica – dyskryminacja a nękanie
Dyskryminacja i nękanie to słowa, a raczej zachowania lub traktowanie osób lub grup osób, które są nielegalne i nieuzasadnione. Przez cały czas słyszeliśmy o dyskryminacji rasowej, która była stosowana do traktowania ludzi w różny sposób ze względu na różnice w kolorze ich skóry. Jesteśmy również świadomi dyskryminacji ze względu na pochodzenie etniczne, jak widać na przykładzie antysemityzmu w hitlerowskich nazistowskich Niemczech. Jest jeszcze inne słowo molestowanie, które odnosi się do złego lub złego traktowania ludzi, zwłaszcza ze względu na płeć. Istnieje wiele podobieństw między dyskryminacją a nękaniem, aby zmylić uczniów. Istnieją jednak również różnice, które zostaną podkreślone w tym artykule.
Co to jest dyskryminacja?
Dyskryminacja ma miejsce, gdy ktoś lub grupa ludzi jest traktowana mniej przychylnie niż inna osoba lub grupa wyłącznie ze względu na kolor skóry, rasę, pochodzenie etniczne, płeć, wiek, niepełnosprawność, stan cywilny, wyznanie, a nawet preferencje seksualne. Mówi się, że za tym zachowaniem lub postawą, zwaną dyskryminacją, kryją się uczucia wyższości i nienawiści. Dyskryminacja jest widoczna lub odczuwana w wielu krajach iw wielu częściach świata. Najczęstszym przykładem dyskryminacji jest dyskryminacja rasowa, która szerzyła się w USA do początku XX wieku. Czarni i ludzie o mieszanych narodowościach byli traktowani przez białych z brakiem szacunku i arogancją. Ta rasowa dyskryminacja była również widoczna w zachowaniu białych wobec Indian podczas rządów brytyjskich oraz w RPA do niedawna, gdzie była znana jako apartheid. W Indiach podział ludzi na kasty i nietykalnych doprowadził do rodzaju dyskryminacji, której nie widziano nigdzie na świecie od zarania cywilizacji. Aby powstrzymać tę praktykę, rząd zaaranżował kontyngenty dla zaplanowanych kast i plemion, chociaż zostało to nazwane odwrotną dyskryminacją przez inteligentnych.
Dyskryminacja nie zawsze opiera się na kolorze skóry lub kaście osoby. Można to zrobić, aby rozróżniać ludzi, traktować ich w różny sposób. Gdy dana osoba nie jest traktowana na równi z innymi z powodu cech charakterystycznych, wieku, płci, kasty, koloru skóry, płci itp., mówi się, że jest ofiarą dyskryminacji.
Co to jest nękanie?
Nękanie ma na celu sprawienie, by ktoś poczuł się zastraszony, znieważony lub upokorzony z powodu innego pochodzenia etnicznego, koloru skóry, płci, preferencji lub orientacji seksualnej, wieku, niepełnosprawności itp. Definicja nękania może obejmować wiele różnych rodzajów zachowań, ale wszystkie te zachowania mają charakter obraźliwy. To właśnie molestowanie seksualne jest najbardziej powszechną i popularną formą molestowania spotykaną w większości części świata, zwłaszcza w miejscach pracy. Odnoszą się one do zalotów seksualnych, w których ofierze grozi straszne konsekwencje, jeśli odmówi. Molestowanie nie zawsze jest brutalne lub fizyczne, ponieważ można je również stosować na poziomie psychologicznym, gdzie tylko ofiara wie o zachowaniu. Można wywoływać nękanie przez nieprzyjemne uwagi i żarty, choć może to również dotyczyć przemocy fizycznej.
Jaka jest różnica między dyskryminacją a molestowaniem?
Definicje Dyskryminacji i Molestowania:
Dyskryminacja: Dyskryminacja to zróżnicowane traktowanie osoby lub grupy ludzi na podstawie ich koloru skóry, kasty, płci, wieku, niepełnosprawności itp.
Nękanie: Nękanie to rodzaj dyskryminującego zachowania, w którym osoba jest wyróżniana i poddawana niepożądanemu zachowaniu ze względu na rasę, kolor skóry, płeć, orientację seksualną itp.
Charakterystyka dyskryminacji i nękania:
Związek:
Dyskryminacja: Pociąga to za sobą wszelkie formy zróżnicowanego traktowania.
Nękanie: Można to uznać za formę dyskryminacji.
Podstawa:
Dyskryminacja: Dyskryminacja opiera się na kolorze skóry, kaście, płci, wieku, niepełnosprawności itp.
Nękanie: Nękanie jest oparte na rasie, kolorze skóry, płci, orientacji seksualnej itp.
