Kompetencje a kompetencje
W języku angielskim istnieje słowo zwane kompetencjami, które odnosi się do zdolności lub zestawu umiejętności posiadanych przez jednostkę. Kompetencja to rzeczownik, który opisuje zdolność osoby do kwalifikacji do wykonywania pracy. Istnieje inne słowo zwane kompetencją (również rzeczownik), które oznacza jakość lub stan posiadania kwalifikacji prawniczych. Ponieważ jednak słowa są ze sobą powiązane i mają prawie podobne znaczenia, ludzie są bardzo zagubieni, ponieważ nie potrafią odróżnić kompetencji od kompetencji. W niniejszym artykule podjęto próbę podkreślenia znaczeń i kontekstów, w jakich używane są te dwa słowa.
Co to są kompetencje?
Słowo kompetencja, choć powszechne w codziennym mowie jako zdolność lub kwalifikacja jednostki, ma wiele konotacji w różnych dziedzinach. Na przykład w biologii kompetencja odnosi się do zdolności komórki do pobierania DNA. W geologii kompetencja skały stawia odporność na erozję. W orzecznictwie kompetencja świadka oznacza zdolność umysłową osoby do uczestniczenia w postępowaniu sądowym. Jednak maksymalne wykorzystanie kompetencji odbywa się w branży, w której doszło do odnoszenia się do określonych wymagań danej osoby w celu wykonania danej pracy.
Co to jest kompetencja?
Kompetencje, w żargonie przemysłowym, odnoszą się do opisu umiejętności i wiedzy wraz z doświadczeniem i innymi atrybutami, które są niezbędne do wykonania zadania lub pracy. Mówiąc prościej, kompetencje to umiejętności wymagane do pracy. Tak więc, kiedy pokazuje się ci kompetencje, oznacza to, że zostałeś opisany, co należy zrobić i jak dobrze.
W skrócie:
Kompetencje a kompetencje
• Chociaż oba mają podobne znaczenia, kompetencje i kompetencje są używane w różnych kontekstach.
• Kompetencje odnoszą się do zdolności lub umiejętności i wiedzy danej osoby.
• Kompetencje związane z pracą odnoszą się do opisu, w jaki sposób należy coś zrobić i na jakim poziomie.
