Zarządzanie a zarządzanie
Zarządzanie i zarządzanie to słowa, które mają znaczenie dla sprawnego i wydajnego prowadzenia organizacji. Chociaż istnieją organy zarządzające i menedżerowie pełniący funkcje wewnątrz organizacji, ich role i obowiązki są jasno określone. Wydaje się, że nie ma różnicy między tymi dwiema koncepcjami, ponieważ obie dotyczą kontrolowania organizacji w celu prowadzenia jej w celu osiągnięcia postawionych celów. W rzeczywistości jest wielu, którzy używają tych słów zamiennie. Istnieją jednak subtelne różnice, które zostaną podkreślone w tym artykule.
Zarządzanie
Żyjemy w czasach, w których zbyt uproszczony podział na zarządzanie i zarządzanie jako na tworzenie polityki i realizację lub wdrażanie tych polityk nie ma już znaczenia. Jest to szczególnie ważne, gdy oczekiwania finansowe organizacji wzrosły, a organy zarządzające w firmie nie są już nazwiskami na papierze firmowym i są w równym stopniu odpowiedzialne za generowanie zysków, co menedżerowie w firmie.
Jednakże zarządzanie jest szeroko postrzegane jako zadanie, które dotyczy wyznaczania celów dla organizacji, kierunku, w jakim należy je osiągnąć, oraz ról i obowiązków funkcjonariuszy w organizacji. Patrząc obiektywnie, zarządzanie jest terminem, który dotyczy tego, CO w organizacji, ponieważ słowo to pochodzi od rządu, a wszyscy wiemy, co rząd robi. To, co organizacja musi zrobić i czym powinna się stać w przyszłości, to przede wszystkim kwestia zarządzania. Nadzór to zapewnienie zgodności z zasadami i przepisami oraz dokonywanie niezbędnych zmian w politykach w celu uniknięcia konfliktów wewnątrz organizacji.
Zarządzanie
Zarządzanie jest obecnie bardziej powszechnym terminem używanym w organizacjach. Jest postrzegana jako zadanie, które ogranicza się do alokacji zasobów i codziennej dbałości o działania organizacji. Wydaje się, że rolą kierownictwa jest dbanie o sprawne funkcjonowanie organizacji w kierunku wybranym przez organ zarządzający, którym obecnie w większości przypadków jest rada dyrektorów. Zarząd pracuje na różnych poziomach jednocześnie i reprezentuje oblicze firmy nie tylko wśród opinii publicznej, ale także wśród interesariuszy. Zatrudnianie i zwalnianie pracowników, prowadzenie ksiąg rachunkowych, wypisywanie czeków, zabezpieczanie zamówień, organizowanie surowców i dbanie o produkcję to zadania, które składają się na zarządzanie.
Jaka jest różnica między zarządzaniem a zarządzaniem?
• Zarządzanie jest terminem kojarzonym bardziej z radą dyrektorów, podczas gdy zarządzanie jest terminem kojarzonym bardziej z pracownikami szczebla wykonawczego i kierowniczego w organizacji.
• Zarządzanie to zadanie, które dotyczy wyznaczania celów i kierunku, który należy podjąć, aby osiągnąć te cele, podczas gdy kierownictwo koncentruje się bardziej na dbaniu o codzienne operacje w celu sprawnego prowadzenia organizacji.
• Zarządzanie odpowiada na pytanie, co w organizacji (co robi i czym powinna się stać za kilka lat), podczas gdy kierownictwo odpowiada na pytanie, jak w organizacji (jak osiągnąć cele organizacji).
